調査実施概要
回答企業属性
従業員数の増減
1.現地スタッフ数の変化
2.1年後の現地スタッフ数
3.駐在員数の変化
福利厚生
1.導入している福利厚生
2.住宅補助
3.出張手当
4.通勤手当
5.有給休暇
昇給率・ボーナス
1.2007年昇給率・2008年昇給率予測
2.ボーナス支給
3.ボーナス率
4.給与決定権
5.昇給月
6.昇給時の重視要因
健康・医療保険
1.現行の保険内容
2.従業員加入資格時期
3-1.医療保険の加入対象者
3-2.会社側の負担額率
4.保険契約の見直し計画
職種別給与支給額(28職種)
■サラリーチャートの見方
■給与水準一覧
■職種別年間総支給額
■職種の定義
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<特集>
時系列データの比較分析(5年間) 調査票
クロス集計(地域別/業種別/従業員数別)
2008年版の特徴
★2007年12月−2008年1月調査実施
★ニューヨーク、ミッドウエスト、カリフォルニア、
南部地域などの日系企業よりアンケート回収
★282社の回答より統計的に集計・分析
★2007年の平均昇給率・2008年の予想昇給率
★28種の職種ごとに給与レベル掲載
★160個以上の図表で見やすく表示
★和文・英文併記
★レターサイズ、約270ページ
★地域別、業種別、従業員数別クロス集計データ付き
★過去5年間の時系列データも特集掲載 |